在滕哈格黯然下课之后，曼联并未如球迷所愿迎来触底反弹，反而在新帅接手后继续陷入泥潭。英超赛场接连失分，球队在场上的混乱与场下的暗流涌动形成鲜明对比。更令人忧虑的是，随着管理层内斗的细节不断被媒体曝光，关于滕哈格下课是否公正、换帅是否对症下药的争论再次甚嚣尘上。曼联换帅后的战绩未起色，似乎只是冰山一角，真正的病灶深藏在俱乐部高层的权力游戏之中。
换帅后战绩未起色：新瓶装旧酒
自新教练组上任以来，曼联在联赛中仅仅取得两场平局和一场胜利，攻防两端的老问题依旧顽固。进攻端缺乏有效配合，防守端频频出现低级失误，球员跑动距离和拼抢强度甚至不如滕哈格时期。数据显示，球队在换帅后的场均预期进球数反而下降了0.3个，这说明战术调整并未带来实质性提升。更衣室内部源消息称，部分球员对新教练的训练方式感到困惑，战术执行力大打折扣。曼联换帅后战绩未起色，既暴露了球队阵容深度不足，也折射出教练组未能迅速建立威信的现实。
管理层内斗：暗中角力撕裂球队
就在球队急需稳定军心的关键时刻，管理层内斗却愈演愈烈。据多家英媒披露，格雷泽家族与足球运营总监在引援策略上存在严重分歧，前者倾向于短期商业回报，后者则坚持长期青训路线。这种矛盾首先体现在冬窗转会操作上——计划中的两名关键球员因资金审批拖延而流产，导致新帅无法按计划补强短板。与此同时，技术总监与CEO在教练人选上的明争暗斗也被曝光，两人在滕哈格留任问题上就曾意见相左，最终迫使滕哈格在赛季中期黯然离场。管理层内斗不仅削弱了球队的凝聚力，更让球员和教练感到无所适从，成为战绩低迷的深层推手。
滕哈格下课争议：被牺牲的替罪羊？
随着管理层内斗的细节浮出水面，滕哈格下课争议重新成为舆论焦点。支持者指出，荷兰人在任期间曾带队夺得联赛杯，并培养出加纳乔等新星，其战术体系本有希望成型。但高层内耗导致引援混乱，部分高价签约与他的战术理念背道而驰，最终成绩滑坡被归咎于他一人。更有分析认为，滕哈格下课并非单纯因为战绩，而是管理层内部权力博弈的牺牲品。当不同派系试图通过换帅来争夺话语权时，教练往往成为最快被抛弃的棋子。滕哈格下课争议之所以持续发酵，正是因为曼联换帅并未解决根本问题，反而让管理层内斗的荒唐本质暴露无遗。
展望未来，曼联若想走出泥潭，必须正视一个残酷的现实：换帅只是治标，管理层内斗才是症结。如果格雷泽家族和高层不能停止内耗，统一决策权并建立专业的足球管理体系，那么无论换谁执教，战绩未起色的剧本都将反复上演。滕哈格的遗憾下课，或许只是曼联漫长重建路上的一声警钟。真正的转折点，不在教练席，而在董事会会议室。